이 자료는 2026년 1월 30일 朝刊부터	報道資料 (시흥상공회의소)	담 당 과	기업지원팀
		담 당 자	팀장 민지성 주무관 박민재
		전화번호	070-4485-9967
본 보도 자료는 시흥상공회의소 인터넷(http://shiheungcci.korcham.net)에 수록되어 있습니다.
제목 : 2026 시흥지역 제조업체 설날 휴무 계획 조사

▷ 시흥지역 관내 제조업체 설날연휴 평균 휴무일은 주말 포함 ‘4.73일’

▷ 대부분의 업체가 2월 14일(토)부터 2월 18일(수)까지 주말 포함 5일 휴무

▷ 금년도 설날 연휴 상여금 62.8%의 업체가 지급하여 작년에 비해 3.2% 증가

시흥지역 제조업체를 대상으로 2026년도 설날 휴무 계획을 조사한 결과, 2026년 1월 23일부터 1월 28일까지 총 86개 업체가 조사에 참여했으며, 응답 기업 전부(100%)가 설날 휴무를 실시할 계획인 것으로 확인됐다.

설날 휴무를 계획한 86개사를 규모별로 보면, 소기업이 71개사(82.6%)로 가장 높은 비중을 차지했으며, 중기업 14개사(16.3%), 대기업 1개사(1.2%) 순으로 응답하였다.

<기업 규모별 구성비율 및 평균 휴무일(주말포함)>

구분	구성 비율(100%)	평균 휴무일
소기업(50인 미만)	71개사(82.6%)	4.79일
중기업(50인~299인)	14개사(16.3%)	4.28일
대기업(300인 이상)	1개사(1.2%)	6일

휴무 형태별로는 ‘일괄적 단체 휴무’를 시행하는 기업이 97.7%로 절대다수를 차지했으며, 일부 기업은 특정 기간 동안 개인별 휴무를 병행 운영하는 것으로 드러났다.

<5개년 연도별 평균 휴무일 수 변화 추이>

구분	2026	2025	2024	2023	2022
평균 휴무일(일)	4.7	6.6	4.0	4.2	5.1

<2026년 제조기업 설날 평균 휴무일 수>

설날 휴무에 상여금을 지급하는 기업은 전체 86개사 중 54개사(62.8%)로, 전년도(59.6%) 대비 3.2%p 증가했으나 전반적인 지급 수준은 큰 변화 없이 유지되고 있는 것으로 분석된다. 그중 상여금 지급 형태는 정기상여금 지급이 44.4%로 가장 많았고, 특별상여금 지급은 25.9%로 집계됐다.

<기업 규모별 상여금 지급 형태>

구분	상여금 지급	상여금 미지급
소기업(50인 미만)	50개사(70.4%)	21개사(29.6%)
중기업(50인~299인)	4개사(28.6%)	10개사(71.4%)
대기업(300인 이상)	-	1개사(100%)

상여금 지급 기준은 기본급 대비 ‘일정액’ 지급 방식이 59.3%로 가장 높은 비중을 차지했으며, ‘50% 미만’ 27.8%, ‘50% 이상’ 11.1%, ‘100% 이상’ 1.9% 순으로 이어졌다.

‘일정액’ 지급 금액은 최소 10만 원에서 최대 200만 원까지 분포했으며, 평균 지급 수준은 약 34만 원으로 파악됐다.

<기업 규모별 상여금 지급수준>

구분	50%미만	50%이상	100%이상	일정액
소기업(50인 미만)	14개사(28.0%)	5개사(10.0%)	1개사(2.0%)	30개사(60.0%)
중기업(50인~299인)	1개사(25.0%)	-	1개사(25.0%)	2개사(50.0%)

<5개년 연도별 평균 상여금 지급 비율 변화 추이>

구분	50%미만	50%이상	100%이상	일정액
2022	34.7%	26.9%	21.1%	17.3%
2023	38.2%	29.1%	20.0%	12.7%
2024	59.3%	16.7%	9.3%	14.7%
2025	34.0%	17.0%	13.2%	35.8%
2026	27.8%	11.1%	1.8%	59.3%

상여금을 지급하지 않는 기업 32개사 중에서는 ‘연봉제 운영’을 사유로 든 경우가 59.4%로 가장 많았으며, 이어 ‘경기 여건 악화로 인한 경영 부담’을 이유로 꼽은 기업이 31.3%로 조 사됐다.

※ 본 자료는 설문조사를 근거로 작성되었으며, 절대적인 기준이 될 수 없습니다.

※ 자세한 사항은 시흥상공회의소 기업지원팀(070-4485-9967) 박민재 주무관에게 문의주시기 바랍니다.

※ 조사에 참여해주시어 소중한 의견을 내주신 기업체 담당자분들께 깊은 감사를 드리며, [시흥상공회의소 홈페이지 새소식->보도자료]를 통해 더 많은 자료를 보실 수 있습니다.